A HIPRA motivem a la nostra gent a perseguir el seu propi camí de desenvolupament dins l’empresa. És per això, que ens comprometem amb el nostre talent intern i apostem per potenciar-lo, generant entorns i experiències on les persones puguin créixer professionalment i personalment dins d’HIPRA. 

Per tal d’adaptar-nos a l’entorn actual i afrontar els reptes del futur, a HIPRA creiem que és fonamental que el nostre equip estigui preparat i disposi de les habilitats necessàries per contribuir amb el nostre propòsit. Per fer-ho possible, analitzem constantment les necessitats de formació dels nostres equips i invertim en programes de desenvolupament d’upskilling i reskilling alineats amb l’estratègia de l’empresa, amb l’objectiu de preparar i acompanyar les nostres persones en el seu dia a dia i en cada pas que donen a HIPRA.