Per HIPRA, la transparència és essencial per construir relacions de confiança amb el seus empleats, clients, proveïdors i la societat en general. Per aquest motiu, l’empresa vetlla perquè la transparència estigui present en tots els departaments i àrees.
Amb l'objectiu d'establir un canal de comunicació per rebre consultes o incidències que puguin afectar a HIPRA, s’estableix el canal "Speak-Up" disponible per a qualsevol persona interessada, sigui o no treballador/a de l’empresa.
La sostenibilitat aplica tant a HIPRA com a les empreses proveïdores. A l'hora de seleccionar-les es considerarà, entre altres indicadors, el seu grau de compliment amb els objectius de desenvolupament sostenible.
HIPRA disposa de normativa interna que estableix les conductes ètiques i responsables que espera del seu personal i de tercers, així com procediments de formació i control per procurar el seu compliment.
