Amb motiu del 8 de març, Dia Internacional de la Dona, HIPRA ha impulsat una iniciativa participativa amb l’objectiu de promoure una reflexió compartida sobre la igualtat entre dones i homes i donar veu a les persones que formen part de la companyia.
A través de la pregunta “I per a tu, què hauríem de fer les persones en el nostre dia a dia per contribuir a una igualtat real i efectiva entre dones i homes?”, professionals de diferents àrees, rols i països han compartit les seves reflexions en una frase, mostrant la diversitat de mirades que conviuen a HIPRA. Aquestes són algunes de les respostes compartides:
-
Melissa Akal, Marketing Manager – HIPRA TURKIYE
La igualtat significa garantir les mateixes oportunitats professionals per a dones i homes a tots els departaments, a tots els nivells i en cada decisió que prenem.
-
Arola Altimir, R&D Research Associate Animal Health – HIPRA HEADQUARTERS
Garantir que dones i homes en el mateix lloc de treball rebin el mateix salari. No contribuir a la bretxa salarial de gènere també forma part de construir la igualtat.
-
Neus Cantariño, R&D Scientific Writer – HIPRA HEADQUARTERS
Identificar, qüestionar i desafiar els estereotips de gènere, especialment aquells profundament arrelats a la nostra societat, i atrevir-nos a proposar i promoure alternatives valentes que fomentin l’equitat i la igualtat real d’oportunitats per a tothom.
