HIPRA està format per un equip multicultural impulsat pels mateixos valors: excel·lència, optimisme i inconformisme. Aposta pel talent intern i promou un entorn laboral respectuós, inclusiu i ètic, afavorint tant el desenvolupament personal com professional dels seus treballadors.
#HIPRAPeople
Vida a HIPRA
Martijn Seelie
Ruminants Franchise Manager a HIPRA Headquarters
"La meva carrera va començar a la filial de HIPRA Benelux com a tècnic i director de màrqueting. La meva família i jo volíem nous reptes i vam decidir venir a Espanya per viure una nova experiència.
Estic molt agraït de que HIPRA m'hagi donat l'oportunitat de continuar la meva carrera professional a la Seu Central com a Corporate Brand Manager de la Unitat de Negoci de Remugants.
Afortunadament, he viscut en primera persona el compromís i l'aposta d'HIPRA pel talent i la promoció interna.
Després d'alguns anys treballant en aquesta companyia biotecnològica, segueixo tinguent la mateixa bona sensació quan entro per la porta principal, tal i com em va passar la primera vegada que vaig arribar".
Kristy Naldo
Technical Services Asia & Oceania
“Porto treballant a HIPRA PHILIPPINES des del 2019 amb un equip tècnic molt dinàmic. Part de la meva feina consisteix a mantenir converses tècniques amb grangers i clients del sector avícola, crear programes de vacunació i ajudar els nostres clients a fer créixer el seu negoci.
A l'hora d'escollir una companyia, tinc unes condicions innegociables: una empresa que m'inspiri, productes i serveis que m'apassionin, una posició que em posi reptes, un equip directiu que m’animi i em permeti donar el millor de mi mateixa, un bon ambient de treball i, el més important, treballar amb persones amb un bon esperit d’equip. Em sento orgullosa i afortunada d'haver-ho trobat aquí a HIPRA”.
Natalia Rodrigues
Regional Finance & Administration Manager
“Vaig començar a treballar a HIPRA el 2008, quan la companyia va posar en funcionament la planta de producció a Brasil. Al llarg dels anys he anat veient que formar part d’HIPRA té molts beneficis, com ara un excel·lent entorn de treball o la possibilitat de promocionar-te dins l’empresa.
A l’inici treballava com a Financial Assistant i, més tard, vaig rebre la invitació per ocupar la posició de Regional Finance & Administration Manager d’Amèrica. Per mi va ser una nova oportunitat per créixer i un reconeixement a la meva feina fins aquell moment.
Sense cap dubte, estic molt contenta, agraïda i motivada amb aquest nou repte. Estic molt orgullosa de formar part d’aquest equip”.
Raúl Aguilar
IT Technology Manager
“Vaig decidir formar part d’HIPRA el 2020 per continuar dedicant-me profundament a la meva passió, que combina gent i tecnologia.
Els meus primers passos aquí van ser com a IT Business Partner. Després, la companyia va confiar en mi per agafar el rol d'IT Technology Manager, en què al costat del meu equip assegurem que totes les aplicacions que s'utilitzen a la companyia funcionen correctament, alhora que cobrim totes les necessitats tecnològiques que hi apareixen.
HIPRA també m'ha proporcionat un veritable equilibri entre la vida laboral i personal que m'ha fet sentir còmode i amb ganes de donar-ho tot a la feina”.
Jamie Deckers
Technical & Marketing Manager
“El meu somni era treballar amb animals i mantenir-los sans. HIPRA em va donar aquesta oportunitat.
Em vaig unir a l’equip de Benelux el 2015 com a Account Manager de Remugants, donant suport tècnic. El 2019, vaig ser promocionada a Technical Service i, més tard, a Technical and Marketing Manager, liderant el meu equip en estratègies per mantenir els animals sans. A HIPRA, he crescut tant professionalment com personalment.
Aquí, no es tracta només dels animals, sinó també de les persones”.