HIPRA está formada por un equipo multicultural movido por los mismos valores: la excelencia, el optimismo y el inconformismo. Apuesta por el talento interno e impulsa un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y ético, fomentando el desarrollo tanto personal como profesional de sus trabajadores y trabajadoras.
#HIPRAPeople
Vida en HIPRA
Martijn Seelie
Ruminants Franchise Manager en HIPRA Headquarters
"Mi carrera empezó en la filial de HIPRA Benelux como técnico y marketing manager. Mi familia y yo queríamos nuevos retos, y juntos, decidimos venir a España para vivir una nueva experiencia.
Estoy muy agradecido de que HIPRA me diera la oportunidad de continuar mi carrera profesional en la Sede Central de HIPRA como Corporate Brand Manager en la Unidad de Negocio de Rumiantes.
Afortunadamente, viví en primera persona como HIPRA está comprometida y apuesta por el talento y la promoción interna.
Después de algunos años trabajando en esta compañía biotecnológica, sigo sintiendo la misma buena sensación entrando por la puerta principal tal y como lo hice la primera vez que llegué".
Kristy Naldo
Technical Services Asia & Oceania
“Llevo trabajando en HIPRA PHILIPPINES desde 2019 con un equipo técnico muy dinámico. Parte de mi trabajo consiste en mantener conversaciones técnicas con granjeros y clientes del sector avícola, crear programas de vacunación y solucionar problemas y ayudar a nuestros clientes a hacer crecer su negocio.
A la hora de elegir una compañía, tengo unas condiciones innegociables: una empresa que me inspire, productos y servicios que me apasionen, un puesto que me ponga retos, un equipo directivo que me anime y me permita dar lo mejor de mí mismo, un buen ambiente de trabajo y, lo más importante, trabajar con personas con buen espíritu de equipo. Me siento orgullosa y afortunada de haberlo encontrado aquí en HIPRA”.
Natalia Rodrigues
Regional Finance & Administration Manager
“Empecé a trabajar a HIPRA el 2008, cuando la compañía puso en funcionamiento la planta de producción en Brasil. A lo largo de los años he ido viendo que formar parte de HIPRA tiene muchos beneficios, como por ejemplo un excelente entorno de trabajo o la posibilidad de promocionarte dentro de la empresa.
Al inicio trabajaba como Financial Assistant y, más tarde, recibí la invitación para ocupar la posición de Regional Finance & Administration Manager de América. Para mí fue un gran logro, una nueva oportunidad para crecer y un reconocimiento a mi trabajo hasta aquel momento.
Sin lugar a duda, estoy muy contenta, agradecida y motivada con este nuevo reto. Estoy muy orgullosa de formar parte de este equipo”.
Raúl Aguilar
IT Technology Manager
“Decidí formar parte de HIPRA en 2020 para continuar dedicándome profundamente en mi pasión, que combina gente y tecnología.
Mis primeros pasos aquí fueron como IT Business Partner. Después, la compañía confió en mí para coger el rol de IT Technology Manager, en el que junto a mi equipo aseguramos que todas las aplicaciones que se utilizan en la compañía funcionan correctamente, a la vez que cubrimos todas las necesidades tecnológicas que aparecen.
HIPRA también me ha proporcionado un verdadero equilibrio entre la vida laboral y personal que me ha hecho sentir cómodo y con ganas de darlo todo en el trabajo”.
Jamie Deckers
Technical & Marketing Manager
“Mi sueño era trabajar con animales y mantenerlos sanos. HIPRA me dio esa oportunidad.
Me uní al equipo de Benelux en 2015 como Account Manager de Rumiantes, brindando soporte técnico. En 2019, fui promocionada Technical Service y, más tarde, a Technical and Marketing Manager, liderando a mi equipo en estrategias para mantener a los animales sanos. En HIPRA he crecido tanto profesional como personalmente.
Aquí, no se trata solo de los animales, sino también de las personas”.