Jika Anda mempertimbangkan untuk menjadi bagian dari tim HIPRA, langkah pertama adalah mendaftar sebagai pelamar untuk salah satu lowongan yang dipublikasikan. Sumber Daya Manusia dan manajer departemen menjalankan proses seleksi untuk calon karyawan perusahaan mendatang.

Langkah pertama adalah memastikan pelamar memenuhi persyaratan lowongan pekerjaan. Jika demikian, pelamar akan dihubungi untuk melakukan serangkaian wawancara.

Selama proses dan pada beberapa hari pertama karyawan bekerja di perusahaan, perwakilan dari departemen Sumber Daya Manusia akan hadir untuk membimbing dan mendampingi Anda. Selama program orientasi HIPRA, Anda akan bertemu dengan karyawan yang akan bekerja sama dengan Anda serta mempelajari beragam fasilitas dan layanan yang tersedia bagi Anda sebagai anggota tim.