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Creixement professional HIPRA
HIPRA에서의 직무 관련 성장

HIPRA에서는 직원들이 회사 내에서 자신의 경력 계발을 추구하도록 동기를 부여합니다. 그래서 HIPRA는 내부 인재를 집중적으로 키웁니다. HIPRA는 직원의 자기 계발을 장려하여 직원들이 HIPRA 내에서 업무적 측면과 더불어 개인적 측면에서도 성장할 수 있는 환경을 조성하고 경력을 쌓을 수 있도록 지원합니다.



 

현재 환경에 적응하고 미래의 도전에 직면하기 위해 HIPRA 직원이 자격을 갖추고 HIPRA의 목표에 기여할 수 있도록 필요한 기술을 갖추는 것이 꼭 필요하다고 믿습니다. 이를 이루기 위해 HIPRA는 직원 교육 요건을 지속적으로 분석하고 HIPRA 전략과 일치하는 기술 향상 및 재교육 개발 프로그램에 투자합니다. 이는 직원의 모든 일상 업무와 HIPRA에서 수행하는 각 단계에서 교육하고 보조하는 것을 목표로 합니다.