Als je overweegt deel uit te maken van het HIPRA-team, is de eerste stap om je in te schrijven als kandidaat voor een van de gepubliceerde vacatures. Human Resources en de afdelingsmanager voeren het selectieproces uit voor toekomstige aanwervingen. 

De eerste stap is na te gaan of de sollicitant voldoet aan de eisen van de vacature. Zo ja, dan wordt contact opgenomen met de sollicitant voor een reeks gesprekken. 

Gedurende het hele proces en de eerste dagen van de werknemer in het bedrijf zal iemand van de afdeling Human Resources je begeleiden en bijstaan. Tijdens het inwerkprogramma van HIPRA maak je kennis met de mensen met wie je gaat samenwerken en leer je over de faciliteiten en diensten die je als teamlid ter beschikking staan.