HIPRA bestaat uit een multicultureel team dat wordt gedreven door dezelfde waarden: uitmuntendheid, optimisme en non-conformistisch. Zij zet zich in voor intern talent en bevordert een respectvolle, inclusieve en ethische werkomgeving, waarbij zowel de persoonlijke als de professionele ontwikkeling van haar werknemers wordt gestimuleerd.
#HIPRAPeople
Leven bij HIPRA
Martijn Seelie
Ruminants Franchise Manager op het hoofdkantoor van HIPRA
"Mijn carrière bij HIPRA begon in de Benelux-dochteronderneming van HIPRA als technisch en marketingmanager. Mijn gezin en ik wilden nieuwe uitdagingen en samen besloten we om naar Spanje te komen om een nieuwe ervaring op te doen.
Ik was erg blij dat HIPRA me de mogelijkheid gaf om mijn professionele carrière voort te zetten in het hoofdkantoor van HIPRA als Corporate Brand Manager in de bedrijfseenheid voor herkauwers (Ruminant Business Unit).
Gelukkig heb ik uit eerste hand ervaren hoe HIPRA zich toewijdt aan intern talent en interne promotie.
Na een aantal jaren bij dit biotechnologische bedrijf te hebben gewerkt, heb ik nog steeds hetzelfde geweldige gevoel als ik naar binnen stap als toen ik de eerste keer aankwam".
Kristy Naldo
Technical Services Asia & Oceania
“Ik werk sinds 2019 bij HIPRA PHILIPPINES met een zeer dynamisch technisch team. Een deel van mijn werk is het voeren van technische gesprekken met pluimveehouders en klanten, het tot stand brengen van vaccinatie- en geneesmiddelprogramma’s en onze klanten helpen om hun bedrijf te laten groeien.
Bij mijn keuze voor een bedrijf heb ik niet-onderhandelbare voorwaarden: een bedrijf dat mij inspireert, producten en diensten waar ik een passie voor heb, een functie waarin ik wordt uitgedaagd, een managementteam dat mij aanmoedigt en in staat stelt om mijn best te doen, een geweldige werkomgeving en, het belangrijkste, werken met mensen met een goede teamgeest. Ik ben er trots op en gelukkig dat ik dat hier bij HIPRA heb gevonden”.
Natalia Rodrigues
Regional Finance & Administration Manager
“Ik werk al sinds 2008 bij HIPRA, toen het bedrijf de fabriek in Brazilië is gestart. In de loop der jaren heb ik gezien dat deel uitmaken van HIPRA veel positieve aspecten heeft, zoals een uitstekende werkomgeving en de mogelijkheid om promotie te maken.
In het begin werkte ik als financieel assistent en later werd mij gevraagd om regionaal directeur financiën en administratie van Amerika te worden. Voor mij was dit een geweldig succes, een nieuwe kans om te groeien en een erkenning van mijn werk tot dan toe.
Zonder twijfel ben ik ongelooflijk blij, dankbaar en gemotiveerd voor deze nieuwe uitdaging. Ik ben er trots op om deel uit te maken van dit team.”
Raúl Aguilar
IT Technology Manager
Ik besloot in 2020 bij HIPRA te gaan werken om mezelf te blijven wijden aan mijn passie, die mensen en technologie combineert.
Mijn eerste stappen hier waren als IT-zakenpartner. Daarna vertrouwde het bedrijf erop dat ik de rol van IT Technology Manager op me nam, waarbij we er samen met mijn team voor zorgen dat alle toepassingen die in het bedrijf worden gebruikt correct functioneren, terwijl we aandacht besteden aan alle technologische behoeften die zich voordoen. HIPRA heeft me ook een echte werk-privébalans geboden waardoor ik me op mijn gemak voel en bereid ben om alles te geven op het werk.
Jamie Deckers
Technical & Marketing Manager
“My dream was to work with animals and keep them healthy. HIPRA gave me that chance. I joined the Benelux team in 2015 as an Account Manager for Ruminants, providing technical support.
In 2019, I was promoted to full Technical Service, then to Technical and Marketing Manager, leading my team in strategies to keep animals healthy. At HIPRA, I’ve grown professionally and personally.
Here, it’s not just about animals but also about people.”