Видение, миссия, ценности, политики и корпоративная культура компании HIPRA вдохновлены корпоративной социальной ответственностью и воплощены в виде последовательного и активного вклада в постоянное улучшение социальных, экономических и экологических условий как в самой компании HIPRA, так и в сообществах, где мы работаем.

HIPRA поддерживает Декларацию прав человека ООН и принципы Глобального договора ООН, обеспечивая их соблюдение посредством соглашений с международными и местными организациями, которые разделяют те же цели.

Она сотрудничает с проектами организаций и учреждений различного масштаба, которые работают, например, по вопросам защиты людей, прибывающих в Европу по морю, спасаясь от войны или бедности; сбора средств для улучшения качества жизни больных раком или исследования этого заболевания; поддержки незащищенных детей; поддержки людей, подверженных риску бедности и социальной изоляции и т. д. Примерами некоторых из них являются: «Pro-Activa Open Arms», Фонд «Oncolliga» , Исследовательский фонд «Sant Joan de Déu», Фонд «Save the Children»  и «Caritas Diocesana» .

HIPRA также вносит свой вклад в местные программы культурных и спортивных ассоциаций.