HIPRA består af et multikulturelt team drevet af de samme værdier: Fortrinlighed, optimisme og nonkonformisme. Det er engageret i interne talenter og fremmer et respektfuldt, inkluderende og etisk arbejdsmiljø, der fremmer både personlig og faglig udvikling af sine medarbejdere.
#HIPRAPeople
Livet hos HIPRA
Martijn Seelie
Ruminants Franchise Manager på HIPRA’s hovedkontor
"Min HIPRA-karriere startede i HIPRA Benelux-datterselskabet som teknisk leder og marketingchef. Min familie og jeg ønskede nye udfordringer, og sammen besluttede vi at komme til Spanien for at få en ny oplevelse.
Jeg var meget glad for, at HIPRA gav mig mulighed for at fortsætte min professionelle karriere i HIPRA-hovedkvarteret som Corporate Brand Manager i Ruminant-afdelingen.
Heldigvis har jeg oplevet på egen hånd, hvordan HIPRA er engageret i interne talenter og forfremmelser.
Efter at have arbejdet i denne bioteknologiske virksomhed i nogle år har jeg stadig den samme fantastiske følelse, når jeg træder ind ad hoveddøren, som da jeg ankom første gang".
Kristy Naldo
Technical Services Asia & Oceania
“Jeg har arbejdet for HIPRA PHILIPPINES siden 2019 sammen med et meget dynamisk teknisk team. En del af mit arbejde består i at have tekniske samtaler med fjerkræavlere og -klienter, udvikle vaccinationer og medicineringsprogrammer samt at hjælpe vores klienter med at skabe vækst i deres forretning.
Når jeg vælger arbejdsgiver, har jeg en række ufravigelige betingelser: det skal være en virksomhed, der inspirerer mig, jeg skal brænde for produkterne og tjenesterne, stillingen skal udfordre mig, ledelsesteamet skal bakke mig op og give mig kompetencer til at gøre mit bedste, arbejdsmiljøet skal være godt, og vigtigst af alt skal jeg arbejde sammen med andre, der har en god holdånd. Jeg er stolt af og heldig at have fundet alt dette hos HIPRA.”.
Natalia Rodrigues
Regional Finance & Administration Manager
"Jeg blev ansat hos HIPRA i 2008, da virksomheden åbnede sit produktionsanlæg i Brasilien. I årenes løb har jeg oplevet, at det at være en del af HIPRA har mange fordele, såsom et fremragende arbejdsmiljø eller mange forfremmelsesmuligheder.
I begyndelsen arbejdede jeg som økonomiassistent, og senere blev jeg forfremmet til regional leder af finans og administration for Amerika. For mig var det en stor milepæl og en ny mulighed for at udvikle mig samt en anerkendelse af min arbejdsindsats indtil da.
Jeg er helt utroligt taknemmelig for og motiveret af denne nye udfordring. Jeg er stolt af at være en del af dette team.”
Raúl Aguilar
IT Technology Manager
“Jeg besluttede mig for at blive en del af i HIPRA i 2020, så jeg kunne fortsætte med at følge min passion, som kombinerer mennesker og teknologi.
Mit første job hos virksomheden var som IT-forretningspartner. Derefter fik jeg tildelt rollen som IT-teknologichef, hvor jeg sammen med mit team sikrer, at alle de applikationer, der bruges i virksomheden, kører korrekt, samtidigt med at vi dækker alle de teknologiske behov, der opstår.
HIPRA har også givet mig en god balance mellem arbejde og fritid, hvilket jeg værdsætter meget og har gjort mig i villig til at give jobbet min maksimale indsats.”.
Jamie Deckers
Technical & Marketing Manager
“My dream was to work with animals and keep them healthy. HIPRA gave me that chance. I joined the Benelux team in 2015 as an Account Manager for Ruminants, providing technical support.
In 2019, I was promoted to full Technical Service, then to Technical and Marketing Manager, leading my team in strategies to keep animals healthy. At HIPRA, I’ve grown professionally and personally.
Here, it’s not just about animals but also about people.”