Der Ethikkodex von HIPRA legt die Werte, Grundsätze und Verpflichtungen fest, die das Verhalten aller Personen in der Organisation sowie der Dritten, mit denen wir zusammenarbeiten, leiten. Sein Ziel ist es, einen integren und transparenten Referenzrahmen zu schaffen, um die Einhaltung gesetzlicher, ethischer und nachhaltigkeitsbezogener Anforderungen bei ihren Tätigkeiten und Interaktionen sicherzustellen.
Bei HIPRA legen wir in allen Bereichen Wert auf Ethik und Verantwortung. Mit unserem Speak-Up-Kanal möchten wir eine sichere Umgebung bieten, die frei von Verstößen ist. Dieses interne Meldesystem ermöglicht unseren Mitarbeitenden und Dritten, unangemessenes Verhalten oder Verstöße innerhalb des Unternehmens vertraulich zu melden.
Für HIPRA ist Transparenz für den Aufbau von Vertrauen bei seinen Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und der Gesellschaft im Allgemeinen unerlässlich. Das Unternehmen stellt daher sicher, dass Transparenz in allen Abteilungen und Bereichen vorhanden ist.
Nachhaltigkeit gilt sowohl für HIPRA als auch für Lieferantenunternehmen. Bei der Auswahl dieser Unternehmen wird neben anderen Indikatoren auch der Grad der Einhaltung nachhaltiger Entwicklungsziele berücksichtigt.
HIPRA verfügt über interne Vorschriften, die die ethischen und verantwortungsvollen Verhaltensweisen festlegen, die von seinen Mitarbeitern und Dritten erwartet werden, sowie über Schulungs- und Kontrollverfahren, um die Einhaltung sicherzustellen.
