Para HIPRA, la transparencia es esencial para construir relaciones de confianza con sus empleados, clientes, proveedores y la sociedad en general. Por este motivo, la empresa vela porque la transparencia esté presente en todos los departamentos y áreas.
Con el objetivo de establecer un canal de comunicación para recibir consultas o incidencias que puedan afectar a HIPRA, se establece el canal "Speak-Up" disponible para cualquier persona interesada, sea o no trabajador/a de la empresa.
La sostenibilidad aplica tanto a HIPRA como a las empresas proveedoras. En el momento de seleccionarlas se considerará, entre otros indicadores, su grado de cumplimiento con los objetivos de desarrollo sostenible.
HIPRA dispone de normativa interna que establece las conductas éticas y responsables que espera de su personal y de terceros, así como procedimientos de formación y control para procurar su cumplimiento.
