HIPRA se compose d’une équipe multiculturelle motivée par les mêmes valeurs: l’excellence, l’optimisme et le non-conformisme. Elle s’engage envers les talents internes et favorise un environnement de travail respectueux, inclusif et éthique, favorisant à la fois le développement personnel et professionnel de ses travailleurs.
#HIPRApeople
La vie chez HIPRA
Martijn Seelie
Ruminants Franchise Manager au quartier général d’HIPRA
« Ma carrière chez HIPRA a commencé dans la filiale HIPRA Benelux en tant que responsable technique et marketing. Moi et ma famille voulions de nouveaux défis et ensemble, nous avons décidé de venir en Espagne pour vivre une nouvelle expérience.
J’ai été très heureux que HIPRA m’ait donné l’occasion de poursuivre ma carrière professionnelle au quartier général d’HIPRA en tant que responsable de marque au sein de l’unité commerciale Ruminant.
Heureusement, j’ai personnellement fait l’expérience de la manière dont HIPRA s’engage envers les talents internes et la promotion interne.
Après quelques années de travail dans cette entreprise de biotechnologie, je ressens toujours la même grande sensation en franchissant la porte d’entrée que lorsque je suis arrivé la première fois ».
Kristy Naldo
Technical Services Asia & Oceania
« Je travaille pour HIPRA PHILIPPINES depuis 2019 au sein d’une équipe technique très dynamique. Une partie de mon travail consiste à mener des discussions techniques avec les éleveurs de volaille et les clients, à créer des programmes de vaccination et de médicaments, et à aider nos clients à développer leurs activités.
Lorsque je choisis une entreprise, je pose des conditions non négociables : une entreprise qui m’inspire, des produits et des services qui me passionnent, un poste qui me représente un défi, une équipe de direction qui m’encourage et me donne les moyens de faire de mon mieux, un environnement de travail agréable et, surtout, un bon esprit d’équipe au sein du personnel de l’entreprise. Je suis fière et chanceuse d’avoir trouvé tout cela chez HIPRA. »
Natalia Rodrigues
Regional Finance & Administration Manager
« Je travaille chez HIPRA depuis 2008, lorsque l’entreprise a démarré l’usine de production au Brésil. Au fil des ans, j’ai constaté que le fait de faire partie d’HIPRA comportait de nombreux points positifs, comme un excellent environnement de travail ou la possibilité d’être promue.
J’ai commencé comme assistante financière, puis on m’a proposé un poste de directrice régionale des finances et de l’administration pour l’Amérique. Il s'agissait pour moi d'une grande réussite, d'une nouvelle occasion de progresser et d'une reconnaissance de mon travail accompli.
Je suis sans aucun doute extrêmement heureuse, reconnaissante et motivée par ce nouveau défi. Je me sens fière de faire partie de cette équipe ».
Raúl Aguilar
IT Technology Manager
« J’ai décidé de rejoindre HIPRA en 2020 pour continuer à me consacrer à ma passion : les personnes et la technologie. J’ai fait mes premiers pas dans l’entreprise en tant que partenaire commercial informatique.
L’entreprise m’a ensuite fait confiance en me confiant le rôle de responsable des technologies de l’information. Avec mon équipe, nous veillons à ce que toutes les applications utilisées dans l’entreprise fonctionnent correctement, tout en couvrant l’ensemble des besoins technologiques qui se présentent.
HIPRA m’a également offert un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ce qui m’a permis de me sentir à l’aise et de donner le meilleur de moi-même au travail. »
Jamie Deckers
Technical & Marketing Manager
“My dream was to work with animals and keep them healthy. HIPRA gave me that chance. I joined the Benelux team in 2015 as an Account Manager for Ruminants, providing technical support.
In 2019, I was promoted to full Technical Service, then to Technical and Marketing Manager, leading my team in strategies to keep animals healthy. At HIPRA, I’ve grown professionally and personally.
Here, it’s not just about animals but also about people.”