La vision, la mission, les valeurs, les politiques et la culture d’entreprise d’HIPRA sont inspirées par la responsabilité sociale des entreprises par une contribution ferme et active à l’amélioration continue sociale, économique et environnementale, tant dans HIPRA que dans sa communauté.

HIPRA soutient la Déclaration des droits de l’homme des Nations Unies et les principes du Pacte mondial des Nations Unies et veille à leur conformité par le biais d’accords avec des entités internationales et locales qui partagent les mêmes objectifs.

Nous collaborons à des projets d’entités et d’institutions de portée différente qui fonctionnent, par exemple, pour protéger les personnes qui arrivent en Europe en fuyant la guerre ou la pauvreté ; pour collecter des fonds pour améliorer la qualité de vie des patients atteints de cancer ou dans la recherche sur cette maladie ; pour soutenir les enfants vulnérables ; pour accompagner les personnes à risque de pauvreté et d’exclusion sociale ; entre autres. Pro-Activa Open Arms, la fondation Oncolliga, la fondation de recherche Sant Joan de Déu, la fondation Save the Children ou Caritas Diocesana, en sont quelques exemples.

HIPRA contribue également à des programmes locaux d’associations culturelles et sportives.