Bagaimana cara mengetahui, apakah saya telah melamar lowongan kerja di HIPRA dengan benar?
Anda akan selalu menerima email khusus dari HIPRA yang mengonfirmasi bahwa Anda telah melamar lowongan dengan benar.
Bagaimana cara mengikuti informasi mengenai lowongan kerja?
Anda dapat mengikuti status lowongan kerja yang sudah Anda lamar melalui profil pelamar Anda. Ingatlah bahwa selama setiap tahap proses seleksi, kami akan mengabari Anda melalui email.
Akibat tingginya jumlah lamaran yang diterima, kami hanya menghubungi kandidat yang memenuhi syarat untuk posisi tersebut.
Saya lupa kata sandi. Apa yang harus saya lakukan?
Anda dapat memulihkan kata sandi dengan mudah.
Untuk melakukannya, buka akun Kandidat Anda dengan mengeklik “Lupa kata sandi?” Sistem akan mengirimkan email berisi tautan untuk mengubah kata sandi Anda.
Berapa lama waktu yang diperlukan untuk membuat akun HIPRA?
Prosesnya cepat. Selain perincian kontak, Anda hanya perlu melampirkan CV.
Dapatkah saya mengirimkan CV melalui portal ketenagakerjaan tanpa mengajukan lamaran untuk suatu lowongan?
Ya, kami menyebutnya sebagai kandidat spontan.
Dapatkah saya membuat peringatan pada profil untuk mengetahui saat tersedia lowongan baru?
Ya, terdapat opsi untuk menyimpan posisi yang menarik bagi Anda dan membuat pemberitahuan dengan menyimpan pencarian dari lowongan sebelumnya.
Dapatkah saya melamar beberapa proses seleksi secara bersamaan?
Anda dapat melakukannya tanpa masalah.
Dapatkah saya melamar lagi ke lowongan saat lamaran saya sudah pernah ditolak?
Tidak. Sistem tidak mengizinkan Anda melamar lowongan yang sudah menolak Anda sebelumnya.
Jika, setelah Anda melamar untuk lowongan serupa, kemungkinan untuk diterima akan lebih tinggi jika Anda memeriksa perubahan persyaratannya sejak terakhir kali Anda melamar—atau latar belakang atau pengalaman Anda telah berubah untuk memenuhi persyaratannya.
Bagaimana cara memperbarui CV saya pada portal lowongan kerja?
Anda hanya perlu memasukkan profil dan mengubah CV ke versi terbaru.
Semakin baru CV Anda, semakin baik!
Seperti apakah wawancara dengan HIPRA?
Dalam wawancara kami, kami akan mengajukan pertanyaan untuk memahami pengalaman pelamar yang berkaitan dengan posisi yang mereka minati. Namun demikian, ada kalanya kami dapat membahas topik tertentu secara spontan.
Proses seleksi mencakup wawancara berdasarkan kompetensi dan disiplin. Di sini, kami mengajukan contoh situasi pekerjaan tertentu yang dialami pelamar di masa lalu dan berkaitan dengan posisi yang diminati kandidat. Pertanyaan ini bervariasi tergantung pada kompetensi yang ingin kami evaluasi, yang sebelumnya dijelaskan oleh tim seleksi dan bidang yang terlibat dalam seleksi.
Dapatkah saya melamar magang di HIPRA?
Setiap tahun, kami menerima mahasiswa untuk kerja magang dari berbagai rencana latihan (profesional, gelar Sarjana dan Magister) dan berbagi jenis magang (kurikuler, ekstrakurikuler, dan pelatihan ganda).
Anda dapat mengakses dan melamar lowongan khusus mahasiswa melalui portal HIPRA.
Bagaimana HIPRA memproses data pribadi yang dikumpulkan?
Kebijakan ini dan proses perekrutan terkait mematuhi peraturan perlindungan data pribadi saat ini. Pada saat yang sama, proses pendaftaran mewajibkan semua kandidat untuk mengirimkan persetujuan tegas kepada HIPRA untuk memproses data pribadi dalam proses seleksi mereka. Catatan data pribadi ini disimpan hanya selama periode yang ditentukan oleh peraturan yang berlaku. Untuk informasi selengkapnya, Anda dapat membaca kebijakan privasi kami.