Kode Etik HIPRA menetapkan nilai, prinsip, dan komitmen yang membimbing perilaku setiap orang di dalam organisasi serta pihak ketiga yang bekerja sama dengan kami. Tujuannya adalah menciptakan kerangka acuan yang utuh dan transparan untuk memastikan kepatuhan terhadap persyaratan hukum, etika, dan keberlanjutan dalam kegiatan dan interaksi mereka.
Di HIPRA, kami menjunjung tinggi etika dan tanggung jawab dalam semua kegiatan kami. Untuk memastikan lingkungan yang aman dan bebas dari penyimpangan, kami menyediakan Kanal “Speak Up”, sebuah sistem pelaporan internal yang memungkinkan karyawan, kolaborator, dan pihak ketiga untuk melaporkan secara rahasia perilaku yang tidak pantas atau penyimpangan di dalam organisasi.
Bagi HIPRA, transparansi sangat penting untuk membangun kepercayaan dengan karyawan, pelanggan, pemasok, dan masyarakat secara umum. Oleh karena itu, perusahaan memastikan bahwa transparansi ada di semua departemen dan area.
Keberlanjutan berlaku untuk HIPRA maupun perusahaan pemasok. Ketika memilih perusahaan-perusahaan ini, di antara indikator-indikator lainnya, tingkat kepatuhan mereka terhadap tujuan pembangunan berkelanjutan akan dipertimbangkan.
HIPRA memiliki peraturan internal yang menetapkan perilaku etis dan bertanggung jawab yang diharapkan dari personelnya dan pihak ketiga, serta prosedur pelatihan dan pengendalian untuk memastikan kepatuhan.
