Firma HIPRA składa się z wielokulturowego zespołu opartego na tych samych wartościach: doskonałość, optymizm i nonkonformizm. Jest ona zaangażowana w rozwój talentów wewnętrznych i promuje pełne szacunku, inkluzywne oraz etyczne środowisko pracy, promując zarówno rozwój osobisty, jak i zawodowy swoich pracowników.
#HIPRApeople
Życie w firmie HIPRA
Martijn Seelie
Ruminants Franchise Manager w centrali firmy HIPRA
„Moja kariera w firmie HIPRA rozpoczęła się w spółce zależnej HIPRA Benelux od stanowiska kierownika techniczno-marketingowego. Ja i moja rodzina chcieliśmy nowych wyzwań i wspólnie postanowiliśmy przyjechać do Hiszpanii, aby zyskać nowe doświadczenia.
Byłem bardzo zadowolony, że firma HIPRA dała mi możliwość kontynuowania mojej kariery zawodowej w centrali HIPRA na stanowisku kierownika ds. marek korporacyjnych w jednostce biznesowej Ruminant.
Na szczęście osobiście doświadczyłem z pierwszej ręki, w jaki sposób firma HIPRA angażuje się w rozwój jej talentów i awans wewnętrzny.
Po kilku latach pracy w tej firmie biotechnologicznej nadal mam te same wspaniałe wrażenia, jak wtedy, gdy po raz pierwszy przekroczyłem jej progi”.
Kristy Naldo
Technical Services Asia & Oceania
„Od 2019 roku pracuję dla HIPRA PHILIPPINES z bardzo dynamicznym zespołem technicznym. Częścią mojej pracy jest prowadzenie technicznych rozmów z rolnikami i hodowcami drobiu, tworzenie programów szczepień, programów lekowych i pomaganie naszym klientom w rozwoju działalności.
Wybierając firmę, mam warunki, które nie podlegają negocjacjom: firma, która mnie inspiruje, pasjonujące mnie produkty i usługi, stanowisko, które stawia przed mną wyzwania, zespół zarządzający, który dodaje mi otuchy i daje mi siłę, abym dawała z siebie wszystko, wspaniałe środowisko pracy, a przede wszystkim praca z ludźmi doceniającymi ducha pracy zespołowej. Czuje się dumna i szczęśliwa, że znalazłam to tutaj w HIPRA”.
Natalia Rodrigues
Regional Finance & Administration Manager
"Pracuję w HIPRA od 2008 roku, kiedy firma rozpoczęła produkcję w Brazylii. Przez lata widziałem, że bycie częścią HIPRA ma wiele pozytywnych punktów, takich jak doskonałe środowisko pracy lub możliwość awansu.
Na początku pracowałam jako asystent finansowy, a później zostałam zaproszona do objęcia stanowiska regionalnego kierownika ds. finansów i administracji w Ameryce. Dla mnie było to wspaniałe osiągnięcie, nowa szansa na rozwój i uznanie mojej pracy do tego momentu.
Bez wątpliwości jestem niezwykle szczęśliwa, wdzięczna i zmotywowana tym nowym wyzwaniem. Jestem dumna, że jestem częścią tego zespołu”.
Raúl Aguilar
IT Technology Manager
„Zdecydowałam się dołączyć do HIPRA w 2020 roku, aby nadal poświęcać się mojej pasji, która łączy ludzi i technologię.
Pierwszymi krokami w tym przypadku był partner biznesowy ds. IT. Następnie firma zaufała mi, abym przejęła rolę kierownika ds. technologii IT, gdzie wraz z moim zespołem upewniamy się, że wszystkie aplikacje wykorzystywane w firmie działają prawidłowo, zaspokajając wszystkie pojawiające się potrzeby technologiczne.
HIPRA zapewniła mi również realną równowagę między pracą a życiem prywatnym, dzięki czemu czułam się komfortowo i chętnie dawałam z siebie wszystko w pracy”.
Jamie Deckers
Technical & Marketing Manager
“My dream was to work with animals and keep them healthy. HIPRA gave me that chance. I joined the Benelux team in 2015 as an Account Manager for Ruminants, providing technical support.
In 2019, I was promoted to full Technical Service, then to Technical and Marketing Manager, leading my team in strategies to keep animals healthy. At HIPRA, I’ve grown professionally and personally.
Here, it’s not just about animals but also about people.”