Wizja, misja, wartości, polityki i kultura korporacyjna firmy HIPRA są inspirowane korporacyjną odpowiedzialnością społeczną poprzez zdecydowany i aktywny wkład w ciągłą poprawę w zakresie kwestii społecznych, ekonomicznych i środowiskowych, dokonywaną zarówno w firmie HIPRA, jak i jej społeczności.

Firma HIPRA wspiera Deklarację Praw Człowieka Organizacji Narodów Zjednoczonych oraz zasady inicjatywy Global Compact Organizacji Narodów Zjednoczonych i zapewnia sobie zgodność poprzez umowy zawierane z podmiotami międzynarodowymi i lokalnymi, które mają takie same cele.

Współpracuje przy projektach od podmiotów i instytucji o innym zakresie, na przykład mających na celu ochronę osób uciekających przed wojną lub ubóstwem, które przybywają do Europy drogą morską; zbieranie środków na poprawę jakości życia pacjentów onkologicznych lub na potrzeby badań nad daną chorobą; wspieranie szczególnie narażonych dzieci; towarzyszenie osobom zagrożonym ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Zalicza się tu takie organizacje, jak Pro-Activa Open Arms, fundacja Oncolliga, fundacja naukowa Sant Joan de Déu , fundacja Save the Children lub Caritas Diocesana.

Firma HIPRA wnosi również wkład w lokalne programy stowarzyszeń kulturowych i sportowych.