Para a HIPRA, a transparência é essencial para criar confiança com os seus funcionários, clientes, fornecedores e sociedade em geral. Por conseguinte, a empresa assegura que a transparência está presente em todos os departamentos e áreas.
Com vista a estabelecer um canal de comunicação para receber questões ou incidentes que possam afetar a HIPRA, o canal de denúnica “Speak-Up” está disponível para qualquer pessoa interessada, seja ou não funcionário da empresa.
A sustentabilidade aplica-se tanto às empresas fornecedoras como à HIPRA. Ao selecionar estas empresas, será considerado, entre outros indicadores, o seu grau de cumprimento dos objetivos de desenvolvimento sustentável.
A HIPRA tem regulamentos internos que estabelecem os comportamentos éticos e responsáveis esperados dos seus colaboradores e de terceiros, bem como procedimentos de formação e controlo com vista a garantir a conformidade.
