HIPRA’nın Etik Kodu, kuruluş içindeki herkesin ve birlikte çalıştığımız üçüncü kişilerin davranışlarını yönlendiren değerleri, ilkeleri ve taahhütleri belirler. Amacı, faaliyetleri ve etkileşimlerinde hukuki, etik ve sürdürülebilirlik gerekliliklerine uyumu güvence altına almak için bütünlüklü ve şeffaf bir referans çerçevesi oluşturmaktır.
Biz, HIPRA olarak, tüm faaliyetlerimizde etik değerlere ve sorumluluğa önem veriyoruz. Güvenli, usulsüzlüklerin olmadığı bir ortam sağlamak için, çalışanlarımızın, işbirlikçilerimizin ve üçüncü tarafların, kuruluş içindeki uygunsuz davranışları veya usulsüzlükleri gizli bir şekilde bildirmelerine olanak tanıyan bir iç raporlama sistemi olan “Speak Up” Kanalımız bulunmaktadır.
HIPRA için şeffaflık; çalışanlarda, müşterilerde, tedarikçilerde ve genel olarak toplumda güven oluşturmak için esastır. Bu nedenle, şirket tüm departmanlarda ve alanlarda şeffaflığın mevcut olmasını sağlar.
Sürdürülebilirlik, hem HIPRA hem de tedarikçi şirketler için geçerlidir. Bu şirketleri seçerken diğer göstergelerin yanı sıra, sürdürülebilir kalkınma hedeflerine uyum dereceleri de dikkate alınacaktır.
HIPRA, personelinden ve üçüncü taraflardan beklenen etik ve sorumlu davranışları belirleyen dahili düzenlemelere ve ayrıca uyumu sağlamak için eğitim ve kontrol prosedürlerine sahiptir.
