如果您正在考虑成为 HIPRA 团队的一员，第一步是针对发布的某个空缺职位注册成为申请人。人力资源部和部门经理负责对公司的未来招聘进行选拔。

选拔的第一步是核实申请人是否符合空缺职位的要求。如果符合，将联系申请人进行一系列面试。

在整个过程中以及员工入职的最初几天，人力资源部门的人员将为您提供指导和陪伴。在 HIPRA 的入职培训计划中，您将结识同事，并了解您作为团队成员可以使用的设施和服务。