HIPRAs Etiske Kodeks fastlægger de værdier, principper og forpligtelser, der styrer adfærden for alle i organisationen samt for tredjemænd, som vi samarbejder med. Formålet er at skabe et helt og transparent referencegrundlag, der sikrer overholdelse af juridiske, etiske og bæredygtighedskrav i deres aktiviteter og interaktioner.
Hos HIPRA værdsætter vi etik og ansvarlighed i alle vores handlinger. For at sikre et miljø, der er sikkert og uden uregelmæssigheder, har vi “Speak Up”-kanalen, et internt indberetningssystem, der giver vores medarbejdere, samarbejdspartnere og tredjeparter mulighed for fortroligt at indberette enhver upassende adfærd eller uregelmæssighed i organisationen.
For HIPRA er gennemsigtighed afgørende for at kunne opbygge tillid hos sine medarbejdere, kunder, leverandører og samfundet generelt. Derfor sikrer virksomheden, at der er gennemsigtighed i alle afdelinger og på alle områder.
Bæredygtighed gælder for både HIPRA og leverandørvirksomheder. Når disse virksomheder vælges, vil deres overholdelse af bæredygtige udviklingsmål, blandt andre indikatorer, blive taget i betragtning.
HIPRA har interne bestemmelser, der fastlægger den etiske og ansvarlige adfærd, som forventes af virksomhedens medarbejdere og tredjeparter, samt uddannelse og kontrolprocedurer, der skal sikre overholdelse.
