Du vil altid modtage en personlig e-mail fra HIPRA, som bekræfter, at du har ansøgt korrekt om en ledig stilling.

Du kan følge status for de ledige stillinger, du har ansøgt om, via din ansøgerprofil. Husk dog, at vi vil holde dig informeret via e-mail i alle faser af udvælgelsesprocessen. 

På grund af den store mængde ansøgninger, der modtages, kontakter vi kun personer, der opfylder kravene til stillingen.

Du kan nemt gendanne din adgangskode. 

Du kan gøre dette ved at gå ind på din kandidatkonto ved at klikke på "Har du glemt din adgangskode?" Systemet sender dig derefter en e-mail med et link til at ændre din adgangskode.

Det er en hurtig proces, da du ud over kontaktoplysningerne kun skal vedhæfte dit CV.

Ja, vi kalder det et spontant kandidatur.

Ja, der er mulighed for at gemme de stillinger, der interesserer dig, og oprette en alarm ved at gemme søgninger efter tidligere ledige stillinger.

Selvfølgelig, uden problemer.

Nej, systemet giver dig ikke mulighed for at søge på en stilling, som du allerede har fået afslag på. 

Hvis du senere ansøger om et meget lignende tilbud, vil du få større succes, hvis du inden ansøgningen kontrollerer, at kravene er ændret siden sidste gang, du søgte — eller at din baggrund eller erfaring er ændret, så du opfylder kravene.

Du skal blot indtaste din profil og ændre dit CV til den mest opdaterede version. 

Jo mere opdateret dit CV er, jo bedre!

I vores samtaler stiller vi spørgsmål for at forstå ansøgerens erfaringer, som er relevante for den stilling, som de ønsker at få. Men der er også tidspunkter, hvor vi kan gå dybere ind i emner, der opstår spontant. 

Udvælgelsesprocesserne omfatter interviews efter kompetencer og fagområder, hvor vi spørger om eksempler på specifikke ansættelsessituationer, som ansøgeren tidligere har oplevet, og som er relevante for den stilling, som kandidaten ønsker at bestride. Disse spørgsmål vil variere alt efter de kompetencer, som vi ønsker at vurdere, og som på forhånd er defineret af udvælgelsesgruppen og det område, der er involveret i udvælgelsen.

Hvert år tager vi imod studerende i praktik fra forskellige uddannelser (professionsuddannelser, bachelor- og kandidatuddannelser) og forskellige typer af praktikophold (pensum, aktiviteter uden for pensum og vekseluddannelse). 

Via HIPRA-portalen kan du få adgang til og ansøge om tilbud, der er specifikke for studerende.

Denne politik og den tilhørende ansættelsesproces er i overensstemmelse med de gældende regler om beskyttelse af personoplysninger. Samtidig kræver registreringsprocessen, at alle kandidater giver deres udtrykkelige samtykke til, at HIPRA må behandle personoplysninger i deres udvælgelsesprocesser. Disse personoplysninger opbevares kun i den periode, der er fastsat i de gældende bestemmelser. Du kan få flere oplysninger i vores privatlivspolitik.