Pour HIPRA, la transparence est essentielle pour établir la confiance avec ses employés, ses clients, ses fournisseurs et la société en général. Par conséquent, l’entreprise veille à ce que la transparence soit présente dans tous les services et tous les domaines.
Afin d’établir un canal de communication pour recevoir les demandes ou les incidents susceptibles d’affecter HIPRA, le canal « Speak-Up » est à la disposition de toute personne intéressée, qu’elle soit ou non employée de l’entreprise.
Le développement durable s’applique à la fois à HIPRA et à ses fournisseurs. Lors de la sélection de ces entreprises, il sera tenu compte de leur degré de conformité aux objectifs de développement durable, entre autres indicateurs.
HIPRA dispose de réglementations internes qui définissent les comportements éthiques et responsables attendus de son personnel et des tiers, ainsi que des procédures de formation et de contrôle pour en assurer la conformité.
