對於 HIPRA 而言，透明度對於與其員工、客戶、供應商和社會建立信任至關重要。因此，公司會確保所有部門和區域均公開透明。
方法說明
2023 年合作
為了建立接收可能影響 HIPRA 的詢問或事件的溝通管道，"直言不諱 (Speak-Up)" 管道可供任何有興趣的人使用，無論他們是否為公司的員工。
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永續發展同時適用於 HIPRA 和供應商公司。選擇這些公司時，除了其他指標外，還將考慮其符合永續發展目標的程度。
下載要求
HIPRA 制定內部法規，規定其人員和第三方應有的道德和負責行為，以及培訓和控制程序以確保合規。
