Για την HIPRA, η διαφάνεια είναι απαραίτητη για την οικοδόμηση εμπιστοσύνης με τους εργαζομένους, τους πελάτες, τους προμηθευτές της και την κοινωνία γενικότερα. Συνεπώς, η εταιρεία διασφαλίζει ότι υπάρχει διαφάνεια σε όλα τα τμήματα και τους τομείς.
Για τη δημιουργία ενός καναλιού επικοινωνίας για τη λήψη ερωτημάτων ή περιστατικών που μπορεί να επηρεάσουν την HIPRA, το κανάλι «Speak-Up» είναι διαθέσιμο για οποιονδήποτε ενδιαφέρεται, είτε είναι εργαζόμενος της εταιρείας είτε όχι.
Η βιωσιμότητα ισχύει τόσο για την HIPRA όσο και για τις εταιρείες-προμηθευτές. Κατά την επιλογή αυτών των εταιρειών, μεταξύ άλλων δεικτών, θα λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός συμμόρφωσής τους με τους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης.
Η HIPRA έχει εσωτερικούς κανονισμούς που καθιερώνουν τις δεοντολογικές και υπεύθυνες συμπεριφορές που αναμένονται από το προσωπικό της και από τρίτους, καθώς και διαδικασίες εκπαίδευσης και ελέγχου για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης.
